jueves, 26 de enero de 2017

CERTIFICADO DE NO TENER DELITOS CONTRA LA LIBERTAD E INDEMNIDAD SEXUAL

Buenos días nos dé Dios.



Desde la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid se ha publicado una nota específica para el profesorado de Religión sobre este asunto, aunque repercute en todo trabajador de la Comunidad de Madrid que trabaja con menores.

En la web se indica que para acceder y desempeñar el puesto de Religión debe presentarse este escrito. Pero esto SÓLO ES PARA LOS QUE HACEN SUSTITUCIONES, HAN CAMBIADO DE CONTRATO (NUEVOS INDEFINIDOS) Y LOS QUE SE PRESENTEN A LA ASIGNACIÓN DE VACANTES.

Esto quiere decir, que los profesores de Religión indefinidos, no debemos entregar nada (salvo que vayamos a concursar).

Este certificado se puede pedir al Ministerio de Justicia o entregar una autorización a la Comunidad de Madrid para que pueda revisar este informe. En el caso de concursar, se puede marcar una casilla en la solicitud, para dar permiso a la Administración para cotejarlo.

Pablo Coronado Romero.

Delegado sindical de ANPE Madrid.

653077738

Información sindical en anpe-madridreligion.blogspot.com
Recursos de reli en reliartes.blogspot.com

lunes, 23 de enero de 2017

Apoya la clase de Religión en Navarra

No a la reducción horaria de Religión en Navarra

Resultado de imagen de RELIGION CLASE

Plataforma Navarra Religión en la Escuela Erlijioa Eskolan Nafar Plataforma España

Ante la propuesta de reducción horaria de la clase de Religión en Navarra, defendemos el derecho de las familias a recibir esta asignatura en condiciones pedagógicas dignas. Defendemos también a los profesores y profesoras de Religión en sus derechos laborales. No a unos nuevos recortes educativos.

Apoya al profesorado de Religión de Valencia


En reunión mantenida el pasado 2 de septiembre con el Comité de Empresa de profesores de religión, la Consellería de Educación de la Comunitat Valenciana, de forma unilateral pretente imponer una relación de puestos de trabajo que supone un tremendo recorte laboral a este colectivo de trabajadores sin negociación previa, contraviniendo el vigente convenio y el acuerdo de plantillas.

Con el curso ya empezado, la Consellería pretende un cambio en los acuerdos firmados con los sindicatos sobre los criterios para la elaboración de los puestos y la plantilla de los profesores.